踏上新征程 与时代浪潮共进——天风证券2020年度会议于武汉召开
2021年4月27日，天风证券2020年度会议在武汉召开，会议听取并审议通过了《2020年度董事会工作报告》《2020年年度报告》等33项报告和议案，并对2020年在经营层付出和带领下公司取得的成绩给予了高度肯定。会议由天风证券董事长余磊主持，副董事长张军，董事、总裁王琳晶，董事张小东、杜越新、丁振国、马全丽、邵博，独立董事黄孝武、宁立志、陈波、袁建国，监事长吴建钢，监事胡剑，副总裁翟晨曦，副总裁、财务总监许欣，合规总监洪琳，副总裁赵晓光，首席风险官、首席信息官王勇，董事会秘书诸培宁等与会并就公司下一步发展展开深入交流，董事雷迎春、独立董事廖奕远程参会。
余磊董事长向董事会汇报了《2020年度董事会工作报告》《2020年年度报告》《2021年第一季度报告》。2020年以来，公司多项战略级事项稳步推进，完成恒泰证券部分股权受让，成为其第一大股东，业务协同全面展开。在此背景下，恒泰证券获得证监会证券公司分类评级A类A级，各项业务步入正轨，并成功发行20亿元公司债券，上升通道逐步打开。 2020年3月，天风证券完成募资53.49亿元配股，9月启动非公开发行募资逾80亿元，将助力公司资本实力再上新台阶，为抓住资本市场发展风口，形成以天风为核心辐射全国的大金融生态圈，夯实向行业一流迈进的基础。 余磊董事长表示：证券行业的竞争日益激烈，头部化趋势日趋明显。在资本市场新一轮的发展浪潮当中，非公开发行等资本运作一方面将为公司持续稳健发展提供资本金支持。更重要的是，此次非公开发行90%以上投资人来自湖北省外，且位于北京、上海、广东、陕西、福建、浙江、江苏、四川、湖南等9省市，基本实现对我国经济最活跃地区的全覆盖，从区位条件看，将在物理布局上打开公司业务拓展的战略性广阔空间；从企业类型上看，包含市场中各类头部机构，包括大型央企、头部地方国资平台、券商同业以及一批国内一流金融机构和民营龙头企业，将进一步优化公司股权结构，扩大业务触角，提升协同效应。 此外，国际化战略取得突破性进展，天风国际6号牌获批，完成了港区全牌照布局；同时，跨过盈亏平衡点，首度实现盈利。2020年，天风国际营业收入2.29亿元，净利润0.56亿元。当前，天风国际已具备为全球客户提供全球化资源配置的服务能力，是港区最活跃的中资机构之一。 董事、总裁王琳晶向董事会汇报了《2020年度经营工作报告》，公司主营业务亮点纷呈，收入结构均衡，盈利呈现成长性特征。研究业务方面，继续保持行业顶尖水准。根据东方财富choice数据，2020年天风证券研报阅读次数、覆盖公司数均排名第一。公开资料显示，2021年3月以总分第一成为全国社保基金时隔十年后新晋6家新晋签约券商之一。 投资银行条线实现业务收入10.05亿元，同比上升36.74%。其中债券承销保持了行业一流水准，企业债承销189.90亿元，券商中排名第6位，公司债承销747亿元，券商中排名第12位；股权投行方面，新设投资银行业务委员会，整合原有专业委员会，实现人员、业务、激励、考核、项目的统一综合协调管理。同时，抓住资本市场改革的契机，帮助凌志软件、协创数据完成IPO发行上市，流金岁月完成精选层挂牌，东山精密、宁德时代等8个项目完成再融资发行，居然之家借壳武汉中商项目完成交割及发行上市。 经纪业务加速财富管理转型，实现证券经纪业务营业收入13.70亿元，同比增长19.88%。2020年末，托管资产规模同比增长40%至2485亿元；新增客户同比增长30%达19.48万户。 资管业务实现营业收入8.73亿元，同比增长12.60%；此外，天风证券以资管子公司设立为契机，加强投研能力和投研团队建设，持续引进市场优秀人才，提升主动管理能力。 自营业务方面，保持稳健投资风格，优化投资业务管理框架，搭建宏观交易体系，提升宏观驱动能力，实现营业收入19亿元，同比增长38.16%。 副总裁翟晨曦、赵晓光分别就国际及研究业务发展情况及亮点做专题汇报。
2020年是天风证券成立20周年，也是公司具有里程碑意义的一年。业务上升通道已然打开，公司业务布局、经营业绩、人才团队都进入到历史最好时期，正经历从由小到大过渡到由大到强的新发展阶段。余磊董事长表示：面对新的机遇，必须坚定不移推进重点战略，加快向一流券商迈进步伐。 一是找准痛点切实推进业务补短板，不遗余力提升股权类投行。投行委整合工作初见成效，与高科技头部企业已开展战略级合作，占据了业务制高点。下一步还要继续开拓战场，增强头部客户粘性。 二是加大金融科技投入，加快财富管理转型。要通过金融科技力量，打造零售客户蓄水池，从产品、分销渠道、数字化平台搭建等方面进行业务再造，打造分层精准的高净值客户服务体系。与此同时，围绕提升资源配置能力，为客户匹配优质资产，实现财富保值增值，以稳健优质的产品积累公司在财富管理市场中的良好口碑。 三是全力推进国际化战略。海外市场将是中资券商拓展业务空间的新蓝海，要依托天风国际的全牌照优势，在巩固既有市场的同时，从战略层面开拓海外空间，开展全球化业务。 面对新征程，余磊董事长强调：天风证券必须保持高度冷静，苦炼内功，提升公司整体经营管理水平。公司上下要形成高度的规则意识，向制度要产出，向规范要效率，要筑牢防风险的防火墙；同时，要从公司顶层设计方面建立科学的人才激励机制，最大程度调动员工的工作积极性；此外，要重视企业文化宣导整体推进工作，通过统一的文化增强各的部门、业务团队对公司的认同，增强大局观念、长远意识。
会议中，与会董事高度肯定了天风证券所取得的成绩，且坚定看好公司未来发展，并提出了相关具体建议。董事马全丽表示：“天风证券2020年成绩亮眼，战略推进振奋人心，对公司未来发展充满信心。”董事杜越新表示：“为公司长期保持稳健向上态势感到振奋，这与专业化、年轻化的团队密不可分，要加快推动短中长期的激励机制全面落地，择机启动员工持股计划，激发人才的主观能动性。”同时，董事张小东认为，在清晰、可执行的战略指引下，要加快实施启动员工持股计划，进一步释放天风证券混合所有制的体制机制优势。”业务发展方面，董事邵博表示：“伴随着配股的完成和定增的实施，公司业务体量将会大增，要注重风险防控，但不可矫枉过正，应在做好风险防范的同时，坚定不移地推进主营业务快速前进，实现营收和利润的增厚。”
鄂公网安备 42010602001465号
