近日，为深入学习贯彻党的二十大精神，严肃党内政治生活，增强党组织凝聚力，根据上级党委统一部署，浙江党支部召开2025年一季度党员大会暨2024年组织生活会并开展民主评议党员工作。会议紧扣理论学习、查摆问题、整改落实主线，结合证券行业特性，将党的纪律建设要求深度融入业务实践，推动党建与经营同频共振。

在会议前夕，全体党员通过个人自学并提交心得笔记，已深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，重点聚焦习近平总书记关于全面从严治党、金融强国建设的重要论述。并且党支部通过“三步走”进行了查摆问题：党支部书记与党员逐一对话，结合思想动态、工作表现开展谈心谈话，了解思想状况、工作生活情况和心理状态，既肯定成绩又直指短板；发放并收集《征求意见表》，广泛征求党员、群众对党支部的意见建议；支部班子对照党章要求和群众期待，从政治引领、风险防控、服务群众三个维度查摆不足，明确“党小组+业务组”结对攻坚机制，确保整改举措直达业务一线。

会中，结合证券行业“合规、诚信、专业、稳健”的文化特质，支部书记崔枫领学《中国共产党纪律处分条例》，围绕“严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”展开专题研讨。党员们结合具体业务场景，剖析廉洁风险防控要点，强调“合规是券商生命线，纪律建设必须贯穿业务全流程”。

随后，党支部书记代表党支部向党员大会报告一年来党支部的工作情况，通报查摆问题等方面情况，接受党员评议。

批评与自我批评环节气氛严肃而热烈。党员们摒弃“好人主义”，既敢于刀刃向内剖析自身不足——“我在政治理论学习上缺乏持之以恒的精神”、“我的沟通协调能力有待提高”，也坦诚提出相互改进建议。党支部书记崔枫对党支部及自我批评后，总结点评：“批评要‘辣味十足’，整改要‘落地有声’，要让组织生活真正成为淬炼党性的熔炉。” 并且聚焦“理论学习深度不足、持续性不够”“创新意识有待提升”等共性问题形成清单。

最后的民主评议环节采用无记名投票方式进行，在全体党员和群众代表的监督下当场计票后公布结果，两名党员获评“优秀”。会议尾声，支部书记崔枫同志对本次组织生活会进行总结，要求全体党员以更高标准、更严要求加强自身建设，牢记初心使命，强化责任担当，确保整改工作落地见效，以实际行动践行党的二十大精神，为公司高质量发展贡献力量。

（供稿：浙江党支部）