为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，推进天风证券高质量发展，推动党建与业务发展深度融合，夯实基层党组织建设，检验年度党建工作成效。根据上级党组织相关要求及公司党建工作安排，公司于2025年12月23日至31日，组织开展了2025年度党建工作考核。

本次考核在公司党委的统一领导下，由党委办公室牵头，联合纪律检查委员会、人力资源部、董事会办公室、行政中心、合规法律部、风险管理部以及各基层党组织等多部门共同协作开展。考核范围覆盖公司所属各条线、部门、分支机构及成立时间超过3个月的子公司基层党组织。为落实降本增效要求与“资源集约、效率优先”的工作理念，考核形式灵活多样，武汉、北京、上海等主要地区的党支部以现场考核为主，其他地区党支部则通过视频会议方式远程进行，各考核小组与受考核党组织高效衔接，顺利完成了既定任务。

考核工作坚持科学规范、务实高效的原则。考核前，公司党委研究审议通过了《2025年度党建工作考核方案》，并广泛征求了相关部门意见。考核指标体系依据《天风证券股份有限公司党建工作考核办法（试行）》制定，针对子公司、部门及分支机构、党总支等不同层级党组织，分别设置了涵盖落实全面从严治党主体责任、政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设及落实党委督办事项等核心内容的差异化评分细则。中央八项规定精神学习教育完成情况作为本次考核的重点考核指标与关注项目。考核过程采取多维度综合评价方式，由基层党组织自评、考核小组核查、党组织书记述职评议、相关部门综合评定四部分构成，并按权重评定最终得分，力求客观、公正、全面地反映各党组织年度党建工作的真实水平与成效。其中，自评环节要求各党组织对照细则逐项打分，并提交详实自评报告与佐证材料；现场考核环节，考核小组通过查阅资料、个别访谈等形式，深入了解党建工作落实情况；述职评议环节重点听取了基层党组织负责人年度履职情况汇报与党建工作汇报。

本次年度党建工作考核，是对公司各级党组织一年来工作成果的一次集中检阅，也是推动全面从严治党向基层延伸、促进党建工作标准化规范化的重要举措。下一步，公司党委将认真总结考核情况，对排名靠后的党组织进行约谈提醒，并针对发现的普遍性、薄弱性问题，督导制定整改计划，切实以考促建、以考促改，不断提升公司党建工作整体质量，为持续推进天风证券高质量发展提供坚强的政治和组织保证。